APOSTILA FUB 2025 MÉDICO – ÁREA: TRABALHO.ESTÁ DIRECIONADA  AOS CONTEÚDOS PRINCIPAIS COBRADOS NO EDITAL, APOSTILA ATUALIZADA DE ACORDO COM O EDITAL 2025, APOSTILA PERSONALIZADA.

LÍNGUA PORTUGUESA

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de  tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1  Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de  sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do  período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da  oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre  termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de  pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo  de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das  palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de  períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência  oficial.  7.1  Aspectos  gerais  da redação  oficial.  7.2  Finalidade  dos  expedientes  oficiais.  7.3  Adequação  da  linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero. 8 Correspondência oficial,  conforme  Normas  para  Padronização  de  Documentos  da  Universidade  de  Brasília  (https://cdt.unb.br/images/CDT/Arquivos/Docs_institucionais/Normas_para_padronizacao_de_documentos _da_UnB_.pdf). 

LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA

1 Ética e  função pública. 2 Ética no setor público. 2.1  Decreto  nº 1.171/1994  e  suas  alterações  (Código  de  Ética  Profissional  do  Servidor  Público  Civil  do  Poder  Executivo Federal). 3 Lei nº 8.112/1990 e  suas alterações  (regime jurídico dos  servidores públicos civis da  União). 4 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4.1 Disposições gerais. 4.2 Atos de improbidade administrativa. 5  Lei  nº 9.784/1999  e  suas  alterações  (processo  administrativo).  6  Lei  nº 14.133/2021  e  suas  alterações  (licitações  e  contratos).  7  Lei  nº 11.091/2005  e  suas  alterações  (Plano  de  Cargos  e  Carreiras  dos  Cargos  Técnico‐Administrativos em Educação). 8 Estatuto e Regimento Geral da Universidade de Brasília (disponível  em https://www.unb.br/images/Documentos/Estatuto_e_Regimento_Geral_UnB.pdf). 9 Assédio no Serviço  público. 9.1 Definição e tipos de assédio. 9.2 Impactos do assédio no ambiente de trabalho. 9.3 Estratégias  de  prevenção  e  combate.  10  Discriminação  no  serviço  público.  10.1  Tipos  de  discriminação.  10.2  Consequências da discriminação. 10.3 Promoção de igualdade e diversidade. 11 Lei nº 13.709/2018 (Lei geral  de proteção de dados pessoais). 12 Acesso à informação (Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012).  

NOÇÕES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

1 Noções de sistema operacional (Windows). 1.1 Manipulação  de arquivos e pastas. 1.2 Tipos de arquivos e suas extensões. 1.3 Procedimentos de backup. 1.4 Windows  Explorer.  2 Microsoft Office  365.  2.1 Word,  Excel,  PowerPoint, Outlook,  Teams, OneDrive  e  SharePoint.  3  Redes de computadores. 3.1 Programas de navegação (Google Chrome, Firefox e Edge). 3.2 Sítios de busca e  pesquisa  na Internet.  3.3  Procedimentos  de  segurança.  3.4 Noções  de  vírus, worms e  pragas  virtuais.  3.5  Aplicativos  para  segurança  (antivírus,  firewall e antispyware).  4 Sistema Eletrônico  de Informações  (SEI) –  parte operacional.

ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA)

1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais  como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia,  relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia. 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 

  1  Noções  de  medicina.  1.1  Bioestatística.  1.2  Epidemiologia.  1.3  Doenças  infecciosas.  1.4  Sistema  imunitário  e  suas  doenças.  1.5  Sistema  respiratório  e  suas  doenças.  1.6  Sistema  cardiovascular  e  suas  doenças.  1.7  Sistema  geniturinário  e  suas  doenças.  1.8  Sistema  digestivo  e  suas  doenças.  1.9  Sistema  endócrino  e  suas  doenças.  1.10  Sistema  locomotor  e  suas  doenças.  1.11  Sistema  neurológico e suas doenças. 1.12 Órgãos dos sentidos e suas doenças. 1.13 Psiquismo e suas doenças. 1.14  Metabolismo  e  suas  doenças.  1.15  Distúrbios  nutricionais.  1.16  Dermatologia.  1.17  Hematologia.  1.18  Genética e noções de doenças hereditárias. 2 Saúde do trabalhador. 2.1 Noções de estatística e epidemiologia  em medicina do trabalho. 2.2 Noções de fisiologia do trabalho. 2.2.1 Órgãos dos sentidos. 2.2.2 Metabolismo  e alimentação. 2.2.3 Sistemas respiratório, cardiovascular e locomotor. 2.3 Doenças profissionais e doenças  ligadas ao trabalho. 2.3.1 Pneumoconioses, asma ocupacional, neoplasias, surdez, hepatopatias, nefropatias,  doenças  infecciosas,  doenças  cardiovasculares,  hematopatias,  LER/Dort.  2.4  Sofrimento  psíquico  e  psicopatologia do trabalho, incluindo o estresse relacionado ao trabalho e o uso de álcool e outras drogas.  2.5 Agentes físicos e riscos à saúde. 2.6 Agentes químicos e riscos à saúde, incluindo noções de toxicologia.  2.7 Agentes biológicos e riscos à saúde. 2.8 Ergonomia e melhoria das condições de trabalho. 2.8.1 Noções  de ergonomia. 2.8.2 Carga de trabalho. 2.8.3 Organização do trabalho. 2.8.4 Trabalho sob pressão temporal.  2.8.5 Novas tecnologias, automação e riscos à saúde. 2.9 Trabalho noturno e em turnos. 2.9.1 Riscos à saúde  e  noções  de  cronobiologia.  2.10  Acidentes  do  trabalho.  2.10.1  Definições  e  prevenção.  2.11  Noções  de  funcionamento  de  um  serviço  de  medicina  e  segurança  do  trabalho  em  empresas.  2.11.1  Composição,  funcionamento  e  atribuições  do  Serviço  Especializado  em  Engenharia  de  Segurança  e  em  Medicina  do  Trabalho (SESMT). 2.11.2 Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.11.3  Noções  de  acompanhamento  médico  de  portadores  de  doenças  crônicas  em medicina  do  trabalho.  2.12  Noções de legislação relacionada à saúde e à segurança do trabalho, incluindo legislação acidentária e normas  internacionais  da  Organização  Internacional  do  Trabalho  (OIT).  2.13  Previdência  social.  2.13.1  funcionamento, legislação e conduta médico‐pericial.