APOSTILA  PREFEITURA DE SÃO MIGUEL DO OESTE SC 2025 ADMINISTRADOR.ESTA APOSTILA CONTEMPLA TODAS AS MATÉRIAS GERAIS E ESPECÍFICAS EXIGIDAS NO EDITAL 2025, MATERIAL PERSONALIZADO E AUTORAL.

LÍNGUA PORTUGUESA:

1) Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. Termos integrantes da oração: complementos verbais (objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).

CONHECIMENTOS GERAIS:

1) Fundamentos e aspectos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. Atualidades nos assuntos atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 2) Lei Orgânica Municipal e suas atualizações – Disponível em: https://leismunicipais.com.br/lei-organica-sao-miguel-do-oeste-sc 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 

 Administração Geral e Pública - Princípios da Administração: Conceitos, funções e princípios da administração, teorias da administração (clássica, científica, comportamental e moderna). Administração Pública: Estrutura organizacional da administração pública, gestão de políticas públicas, princípios de transparência, eficiência, legalidade, impessoalidade e moralidade. Planejamento Estratégico e Operacional: Metas de curto, médio e longo prazo, formulação e implementação de planejamento organizacional em diferentes níveis, análise SWOT e definição de objetivos estratégicos. 2. Gestão de Recursos Humanos - Processos e Políticas de RH: Planejamento de recursos humanos, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho. Gestão de Clima e Cultura Organizacional: Ferramentas de desenvolvimento de clima organizacional, políticas de retenção de talentos, promoção da cultura organizacional. Legislação Trabalhista: Noções de direito trabalhista aplicadas à administração pública, CLT, contratos de trabalho e políticas de contratação. 3. Gestão Financeira e Orçamentária - Contabilidade Pública: Princípios de contabilidade pública, receitas e despesas públicas, Lei de Responsabilidade Fiscal. Orçamento Público: Conceitos de LOA, PPA e LDO, fases do ciclo orçamentário, execução e controle do orçamento, classificação de despesas. Controle de Custos e Despesas: Políticas de controle de despesas, análise de custos, processos de racionalização de despesas e eficiência nos gastos públicos. 4. Gestão Patrimonial e de Materiais - Gestão de Patrimônio Público: Controle e manutenção de bens públicos, inventário patrimonial, amortização e depreciação de bens. Administração de Materiais e Estoques: Políticas de aquisição, armazenamento e controle de estoque, inventário de materiais, controle e segurança de estoques. Licitações e Contratos: Modalidades de licitação, processos de compras públicas, princípios da licitação e tipos de contratos administrativos. 5. Organização, Sistemas e Métodos (OSM) - Estudo e Análise de Processos: Mapeamento e melhoria de processos, ferramentas para sistematização e análise de processos administrativos. Programas e Projetos de Racionalização Administrativa: Desenvolvimento de programas para simplificação de rotinas administrativas, gestão por resultados e aumento de produtividade. Gestão de Qualidade e Produtividade: Aplicação de técnicas de gestão da qualidade, ferramentas de controle de qualidade, métodos de melhoria contínua. 6. Tecnologia da Informação e Comunicação - Gestão de TI e Inovação Tecnológica: Políticas de informatização, integração de sistemas, e-governo, automação de processos. Segurança da Informação: Políticas de proteção de dados, controle de acesso, e boas práticas na gestão de informação e dados. Sistemas de Informação Gerencial (SIG): Uso de sistemas para apoio à tomada de decisão, controle de processos e análise de dados para otimização de recursos. 7. Planejamento e Controle Organizacional - Gestão de Projetos: Metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos (PMBOK, SCRUM), monitoramento e avaliação de resultados. Desenvolvimento Organizacional (DO): Estrutura organizacional, estratégias de desenvolvimento, análise de desempenho organizacional. Estudos de Racionalização e Desempenho: Técnicas para estudos de racionalização de recursos, indicadores de desempenho organizacional, Balanced Scorecard (BSC). 8. Consultoria e Assessoramento Administrativo - Consultoria Organizacional: Técnicas e processos de consultoria, diagnóstico organizacional, análise de necessidades e elaboração de planos de melhoria. Assessoramento e Suporte: Métodos para assessoria e apoio em gestão, comunicação e relacionamento institucional, análise de políticas internas e suporte à liderança. 9. Ética e Responsabilidade na Administração Pública - Ética no Serviço Público: Princípios éticos, responsabilidades e deveres dos administradores públicos, combate à corrupção. Controle e Responsabilização: Controle interno e externo, órgãos de fiscalização e controle, responsabilização do gestor público. 10. Noções de Direito Administrativo - Princípios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificação; espécies; extinção, revogação, invalidação e convalidação do ato administrativo. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a formalização, execução, inexecução, revisão e rescisão; Controle da Administração: controle administrativo, legislativo e judiciário da administração; Normas Constitucionais sobre Administração Pública: artigos 37 a 41 da Constituição Federal. 11. Noções de Direito Constitucional - Princípios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Organização do Estado: União, Estados e Municípios; Administração pública; Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária; Finanças públicas; Da Tributação e do Orçamento. Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011). Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018). 12. Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.